Arbeitnehmer

Arbeiter

Sind Sie Arbeitnehmer, so dürfen Sie Ihre Berufstätigkeit als Arbeitnehmer oder auch eine Tätigkeit als Selbstständiger teilzeitig wieder aufnehmen.

Voraussetzungen

  • Sie müssen dem Vertrauensarzt die teilzeitige Wiederaufnahme der Berufstätigkeit vorher mitteilen. Auch falls Sie in der Periode der garantierten Lohnfortzahlung teilzeitig eine Arbeit wieder aufnehmen, liegt es in Ihrem Interesse, dem Vertrauensarzt dies mitzuteilen.
  • Ihr Gesundheitszustand muss die Ausübung der beantragten Tätigkeit zulassen.
  • Vor der teilzeitigen Aufnahme müssen Sie mindestens einen Tag lang vollständig arbeitsunfähig gewesen sein. 

Welche Arbeit?

Bei der teilzeitigen Wiederaufnahme muss es sich nicht zwingend um dieselbe Tätigkeit handeln, die Sie vor der Arbeitsunfähigkeit ausgeübt haben. Sie können die Arbeit auch bei einem anderen Arbeitgeber oder in einer Beschützenden Werkstätte wieder aufnehmen.

Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und mit dem Arbeitsarzt über Ihre Möglichkeiten im Betrieb. Unabhängig davon wird unser Vertrauensarzt bzw. der von ihm delegierte Paramedizinische Berater Sie bezüglich der Wiedereingliederung ins Berufsleben beraten.

Falls Sie während Ihrer Arbeitsunfähigkeit eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben möchten, so muss ebenfalls vorher die Genehmigung des Vertrauensarztes beantragt werden. Hierfür gelten jedoch andere Regelungen.

Antrag an den Vertrauensarzt

Wenn geregelt ist, wann, wo und welche Arbeiten Sie erledigen können, müssen Sie einen Antrag an den Vertrauensarzt richten.

Dieser Antrag muss spätestens am Werktag vor Beginn der Arbeit beim Vertrauensarzt eingereicht werden (der Poststempel gilt als Abgabedatum).

Genehmigung

Der Vertrauensarzt trifft innerhalb von 30 Werktagen ab dem Tag der Wiederaufnahme der Arbeit seine Entscheidung, ob dem Antrag stattgegeben wird oder nicht. Er kann dies spontan aufgrund der vorliegenden Unterlagen in der medizinischen Akte entscheiden oder aber nach einer Untersuchung des Betreffenden.

Die Genehmigung sowie deren genaue Bedingungen (Zeitraum der Erlaubnis, Arbeitsbelastung, Art der Tätigkeit usw.) werden Ihnen schriftlich mitgeteilt.

Antrag zu spät eingereicht…

Wenn der Vordruck zu spät eingereicht wird, hat dies folgende Konsequenzen für Sie:

  1. Einreichen noch innerhalb der ersten 14 Kalendertage nach der Wiederaufnahme der Arbeit: das Krankengeld wird um 10 % gekürzt bis zum Tag des Eingangs des Vordruckes einschließlich.
  2. Einreichen später als 14 Kalendertage nach der Wiederaufnahme der Arbeit: das Krankengeld wird bis zum Tag der Entscheidung durch den Vertrauensarzt gestrichen.

Das Antragsformular erhalten Sie in unseren Geschäftsstellen oder im Online Büro >>

Gut zu wissen…

Bei jeder Änderung des Stundenplans müssen Sie einen neuen Vordruck einreichen.

Das Krankengeld, auf das Sie vor der Aufnahme der Teilzeitarbeit Anrecht hatten, wird um einen gewissen Betrag gekürzt. Dieser Betrag wird auf Basis der geleisteten Stunden Ihrer Teilzeitarbeit errechnet.

Bescheinigung des Arbeitgebers

Zu Beginn Ihrer Teilzeitarbeit müssen Sie eine Bescheinigung Ihres Arbeitgebers bei uns einreichen, worin die Stundenanzahl Ihrer Tätigkeit eingetragen ist.

Einen solchen Vordruck senden wir Ihnen vorab bei Erteilung der Genehmigung zu. Sie finden den Vordruck aber auch im Online Büro >>

Eine weitere Bescheinigung des Arbeitgebers muss erst wieder eingereicht werden, falls sich etwas an der Stundenanzahl ändert, so beispielsweise wenn Sie aufgrund Ihres Gesundheitszustandes wieder mehr arbeiten können, oder aber weniger, wenn Ihr Zustand sich verschlechtert hat.

Wie wird das Krankengeld berechnet?

Es wird ein Prozentsatz errechnet anhand der Angaben der gearbeiteten Stunden im Verhältnis zu einem Vollzeitstundenplan im Betrieb. Von diesem Prozentsatz werden 20 % „immunisiert“, d.h. nicht reduziert, der restliche Prozentsatz des Lohnes wird vom bisherigen Tagessatz Ihres Krankengeldes abgehalten.

Beispiel

Sie arbeiten ab dem 1. Januar 2019 während 15 Stunden wöchentlich in dem Betrieb, in dem ein Vollzeitstundenplan 38 Stunden beträgt: 15 geteilt durch 38 = 39,47 %

Von den 39 % werden 20 % abgezogen. Ihr Tagessatz wird somit nur um die restlichen 19 % reduziert. Angenommen Ihr bisheriger Tagessatz des Krankengeldes läge bei 47,89 €: um 19 % reduziert ergibt dies den neuen Tagessatz von 38,79 €.

Wenn Sie als Arbeitnehmer eine teilzeitige Tätigkeit als Selbstständiger aufnehmen, werden die Regeln angewandt, die für Selbstständige gelten.

Wenn Sie die erlaubte Teilzeitarbeit beenden möchten, müssen Sie dies ebenfalls dem Vertrauensarzt der Krankenkasse mitteilen. Dazu gibt es zwei Möglichkeiten:

  • Entweder wechseln Sie von der Teilzeitarbeit zurück in eine vollständige Arbeitsunfähigkeit. Reichen Sie ggf. eine Ehrenwörtliche Erklärung ein, in der Sie dies bestätigen. Ein Muster für diese Erklärung haben wir Ihnen zusammen mit der Genehmigung des Vertrauensarztes für die Teilzeitarbeit zugesandt.
  • Oder Sie nehmen Ihre frühere Berufstätigkeit wieder vollständig auf. Reichen Sie dazu die Karte „Mitteilung zur Wiederaufnahme der Arbeit“ bei uns ein.
http://www.freie.be:443/de/Gut Versichert/Erlaubte Teilzeitarbeit/Arbeitnehmer